没买养老保险的60岁员工被辞退，公司需支付赔偿金吗？

更新时间：2025-04-11 09:34:05

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公司辞退60岁未买养老保险员工无需补偿。依据《劳动合同法》，劳动者享受基本养老保险待遇时劳动合同终止，60岁已达法定退休年龄，劳动关系自动终止，不产生赔偿金。若不及时处理，可能导致公司面临不必要的法律纠纷。

2025-04-11 09:18:31

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处理此类情况常见方式为直接终止劳动合同。因员工已达退休年龄，按法律规定劳动关系自动终止，无需支付赔偿金。若存在特殊情况，如员工有重大贡献或公司有过错，可考虑协商补偿。

2025-04-11 09:33:59

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辞退60岁员工无需赔偿。操作如下：首先确认员工已达退休年龄；然后报主管部门审批，通知员工交接工作；接着收回工具设备，配合办理退休；最后开具解除证明。注意保持沟通，避免误解。

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