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公司从每月工资中扣除500元作为年终奖发放是否违规？
更新时间：2025-04-15 11:22:08
问题描述：
公司从每月工
资中
扣除500元作为年终奖发放是否违规？
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公司扣除工资作为年终奖不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给职工，不得克扣。此行为若不及时纠正，将损害职工合法权益，影响职工生活。
2025-04-15 10:51:59
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公司扣工资违规。处理方式：1.与公司沟通，要求停止扣除并补发；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-04-15 11:22:04
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常见处理方式为投诉或仲裁。职工可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
2025-04-15 11:22:08
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