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工厂强制要求每天工作十二小时，我该如何应对？
更新时间：2025-05-01 16:44:06
问题描述：
工厂强制要求每天工作十二小时，还增加劳动强度，我该如何应对？
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工厂强制加班并增加劳动强度违法，您可申请调解或仲裁。依据《劳动法》，工厂不得强迫加班，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致身心健康受损，甚至引发劳动争议。
2025-05-01 16:36:21
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工厂强制加班应对：1.保留加班证据，如工时记录；2.向工厂提出质疑，要求改正；3.若无果，向调解委员会申请调解；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，可向法院起诉。每一步都需确保合法合规，保护自身权益。
2025-05-01 16:43:45
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对工厂强制加班，您可先尝试内部调解，若无效则申请仲裁。选择处理方式时，考虑效率与公正性，调解快速但可能不彻底，仲裁更权威但需时间。
2025-05-01 16:44:06
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