试用期3天我干了8天活，工资怎么算？

更新时间：2025-05-31 17:28:02

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您应获得试用期7天的工资，按不低于同岗位最低档或约定工资的80%计算。根据《工资支付暂行规定》，用人单位解除劳动合同时需一次性支付工资。若不及时支付，将违反法规，可能影响您的合法权益及造成经济损失。

2025-05-31 16:42:58

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您可与用人单位协商或申请劳动仲裁要求支付工资。选择协商时，应明确工资数额和支付时间；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-05-31 17:27:37

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应获7天工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确试用期工资标准，要求支付7天工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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