工作三个月未签合同后自动离职，我需要承担什么后果吗？

更新时间：2025-06-01 01:00:34

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工作三个月未签合同后自动离职，我需要承担什么后果吗？

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您自动离职不需承担后果，除非违法解约给单位造成损失。依据《劳动合同法》，单位超过一个月未签书面合同需付双倍工资。未及时处理可能导致单位要求赔偿。

2025-06-01 00:20:32

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自动离职后果视情况而定。若单位未签合同，可要求双倍工资；若给单位造成损失，需赔偿。具体操作：1.收集工作证据；2.与单位协商补偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交证据维权。

2025-06-01 01:00:31

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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位有过错，如未签合同，可协商补偿；协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。

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