合同未到期一年内辞职，是否合理合法？

更新时间：2025-06-03 22:12:02

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合同未到期一年内辞职，公司罚款2000元是否合理合法？

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公司罚款2000元不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司非行政机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。

2025-06-03 22:02:06

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公司不能罚款。处理方式：1.合同中约定未完成任务发最低工资，但不得低于当地标准；2.制定员工手册，明确违纪处罚并公示；3.设立全勤奖，未达标不发奖金。

2025-06-03 22:11:36

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常见处理方式为在合同中约定、制定员工手册或规章制度、以奖代惩。选择时应确保合法、公平，且经员工同意，以维护双方权益。

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