工作两年被辞退,公司赔偿只有一个月吗?

更新时间:2025-06-11 16:26:02
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    不是只赔偿一个月。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需按经济补偿标准的双倍赔偿,每工作一年赔两个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-06-11 15:54:03
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    常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商,可争取合理赔偿;若协商无果,应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
    2025-06-11 16:25:36
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    不是只赔一个月。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定赔偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿。
    2025-06-11 16:26:02
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