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公司每月从工资里扣留一些钱作为年终奖是否违规？
更新时间：2025-06-14 13:30:09
问题描述：
公司每月从工资里扣留一些钱作为年终奖是否违规？
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公司每月从工资里扣留钱作为年终奖违规。依据《劳动法》，工资是劳动者应得的报酬，不应被无故扣留。年终奖是额外奖励，不应从工
资中
预先扣除，否则会影响员工权益，如造成经济困难或引发劳动争议。
2025-06-14 13:15:57
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公司扣工资作年终奖违规。处理方式：1.与公司人力部门沟通，了解扣留原因，要求合理解释；2.若公司拒绝解释或解释不合理，收集工资条、劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉；4.如仲裁或投诉无果，可考虑诉诸法院，维护自身合法权益。
2025-06-14 13:29:46
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处理此类问题，可首先与公司沟通协商，要求合理解释扣留原因。若沟通无果，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，确保自身权益得到维护。
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