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停产期间公司给员工发最低工资的百分之八十，这样合法吗？
更新时间：2025-06-18 09:10:08
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停产期间公司给员工发最低工资的百分之八十，这样合法吗？
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不合法。依据《工资支付暂行规定》，停工停产期间工资支付有标准，超周期且员工正常劳动则不低于最低工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-06-18 08:45:04
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，若协商无果则可通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
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不合法。处理如下：1.与公司沟通，要求按规支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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