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员工工资被公司在不知情时降低，是否合规？
更新时间：2025-06-28 12:18:03
问题描述：
员工工资被公司在不知情时降低，是否合规？
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公司不知情时降低员工工资不合规。依据《工资支付暂行规定》，公司应明确降低工资要求及标准，并提前公示告知员工。若未按规定操作，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-06-28 11:41:58
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式应视具体情况而定，注重效率和效果。
2025-06-28 12:17:54
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公司降薪需合规。操作方式：1.与公司沟通，要求解释降薪原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。
2025-06-28 12:18:03
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