在公司工作两年后离职，是否只能获得一个月的赔偿？

更新时间：2025-06-29 13:16:05

问题描述：

在公司工作两年后离职，是否只能获得一个月的赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助445527 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职赔偿非固定一个月，需依情况定。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。若单位违法解除，需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-06-29 12:42:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助923538 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

离职赔偿处理方式多样，需依法判断。如符合《劳动合同法》规定，可按工作年限获赔；若遭违法解雇，可双倍索赔。选择方式应基于具体情况，建议咨询专业律师以确定最佳方案。

2025-06-29 13:15:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1618426 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职赔偿视情况定。操作如下：1.判断离职是否符合《劳动合同法》第四十六条，符合则按工作年限获赔；2.若被违法解雇，收集证据，申请双倍赔偿；3.不确定时，咨询律师，明确赔偿权益，避免损失。

2025-06-29 13:16:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作了二个月辞退是否有补偿

工作了二个月辞退是否有补偿

在公司工作了三个月后遭解雇，获得的赔偿只有半个月合理吗？

处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作了三年离职，能否得到赔偿？

能要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与公司协商，要求支付双倍工资及社保补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年后离职，公司只赔偿一个月合理吗？

常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时是否只能获得一个月的赔偿？

离职赔偿处理方式多样，需根据具体情况选择。若符合《劳动合同法》规定，可按工作年限获赔；若遭违法解雇，可主张双倍赔偿。选择时应考虑自身权益及法律依据，确保合理合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不满一个月被公司辞退，是否应得到经济赔偿？

被辞退应争取赔偿。具体操作：1.确认辞退性质，无过错性辞退则与公司协商经济补偿金；2.违法辞退则先尝试协商恢复工作或双倍赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；3.保留好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退时工作未满一个月，能否获得赔偿金？

被辞退赔偿金处理需分情况。无故辞退可依法要求赔偿，需收集证据并提起劳动仲裁；若因自身过错被辞，则无赔偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一月后离职，是否有权获得工资？

常见处理方式为与用人单位协商或向劳动机关投诉。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，再向劳动机关投诉以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一个月内辞职，是否可以获得工资？

可以获工资。操作如下：1.若用人单位同意支付，则直接领取；2.若拒付，先收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4.跟进处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工离职赔偿标准

公司员工离职赔偿标准

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

在公司服务十多年后因病离职，能否得到公司的某种补偿？

因病离职可索赔。操作：1.收集医疗证明、工作记录等证据；2.与公司人事沟通，提出补偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待裁决，若不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些

员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些

酒店工作三年后离职，劳务合同下能否获得赔偿？

处理方式需根据离职原因选择。若用人单位违法解除，可申请二倍赔偿；若是个人原因离职，则无赔偿。选择时需明确离职原因，并据此决定是否寻求法律途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 286452 人

社保中心认定代课教师符合补缴条件，但学校不配合，刚开始同意，后来又改变主意，不配合怎么办？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

进化工厂上班违规带烟火被门卫查到罚款2千元

4分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17032 人

猥亵罪3天对子女有影响吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

您好村干部受到党内警告处分本人不同意签字有影响吗

11分钟前

何江律师

近期帮助 62220 人

他让我存入百分之二十才能贷款给我合理吗

20分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

农村自留地未经农户同意，现镇政府说是要改为农田统一出租管理，给农户适当收租费，请问这个如何维权

27分钟前

管振华律师

近期帮助 6755 人

交通事故伤残鉴定评估

27分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

21年在上海交的社保到25年退休3，40个月转回老家交的灵话就业，请间能在上海办理40-50补贴吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟