调岗后被公司取消了工龄工资,这合法吗?

更新时间:2025-07-03 10:00:27
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    不合法,调岗后取消工龄工资需符合法定程序。依据《劳动合同法》,调岗调薪制度应由用人单位与工会或职工代表协商制定,未经此程序取消工龄工资违法。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
    2025-07-03 09:39:48
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    常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商,要求恢复工龄工资或给予合理补偿;协商不成时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
    2025-07-03 10:00:01
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    不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求恢复工龄工资,指出其违法行为;2.收集证据,如合同、工资单等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
    2025-07-03 10:00:27
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