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刚入职就离职的后果是什么？
更新时间：2025-07-14 01:56:03
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刚入职就离职的后果是什么？
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刚入职就离职，企业可能依据规章制度行使处分权，甚至解除劳动合同，并要求赔偿损失。《中华人民
共和
国劳动合同法》规定了劳动者的义务和用人单位的权利，自行离职属于违法解除劳动合同，若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理，可能影响个人职业声誉及面临法律诉讼。
2025-07-14 01:09:25
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刚入职离职，应：1.提前30天交辞职报告给人事；2.等待公司审批并办理离职手续；3.完成工作交接；4.获取解除合同证明及结算工资。每一步都需遵循《中华人民共和国劳动合同法》规定，确保离职过程合法合规。
2025-07-14 01:55:57
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刚入职就离职，常见处理方式是先与公司沟通，协商离职事宜；然后按规定提前30天提交书面辞职报告，并走完离职流程。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应遵守辞职程序，否则可能被视为违法解除劳动合同。选择处理方式时，应优先考虑合法合规，避免后续纠纷。
2025-07-14 01:56:03
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