公司社保未缴足，我可以以此为由解除合同吗？

更新时间：2025-07-17 07:00:15

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可以解除合同，但应按程序辞职。依据《劳动合同法》，未缴社保是解除合同的正当理由，但直接解除合同可能导致权益受损，应按法定程序进行。

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可以解除合同。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，要求解除合同并赔偿。

2025-07-17 06:59:54

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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商补缴社保，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。

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