离职请求不批准，是否算旷工？

更新时间：2025-07-21 13:50:07

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离职请求不批准，缺勤是否算旷工？

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离职未批缺勤可能算旷工。依据《劳动合同法》等，旷工指未请假或请假未批的缺勤。严重旷工可导致解除合同等不良后果。

2025-07-21 13:36:20

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离职不批算旷工需视情况。操作如下：1.与单位沟通，表达离职意愿并了解不批原因；2.若沟通无果，准备证据提起劳动仲裁；3.如仲裁不满，可诉诸法院。同时，注意保留相关证据，避免不当缺勤。

2025-07-21 13:49:52

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离职请求不批，可与单位协商或提起劳动仲裁。先尝试与单位沟通解决，若协商无果则考虑法律途径维护权益。

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