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在烧烤店做服务员没有劳动合同违法吗？
更新时间：2025-07-22 14:54:02
问题描述：
在烧烤店做服务员没有劳动合同违法吗？
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烧烤店未签劳动合同违法。依据《劳动法》，用人单位需一个月内与劳动者签书面合同，否则需承担法律责任，如支付二倍月工资，甚至视为订立无固定期限合同，严重影响店铺经营。
2025-07-22 14:23:19
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烧烤店未签劳动合同，常见处理方式为补签或支付二倍工资。选择补签可规范双方关系，避免法律风险；选择支付赔偿则需考虑经济成本及员工意愿，建议根据实际情况灵活处理。
2025-07-22 14:53:58
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烧烤店未签合同违法。处理方式：1.立即补签劳动合同，明确双方权利义务；2.若超过一个月未签，需支付员工二倍月工资作为赔偿；3.若员工工作超一年未签，视为无固定期限合同，需按此标准处理员工关系。根据具体情况选择合适方式，避免法律风险。
2025-07-22 14:54:02
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