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以长期工身份做暑假工是否违法？
更新时间：2025-07-23 09:00:15
问题描述：
以长期工身份做暑假工是否违法？
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以长期工身份做暑假工不违法，但不受劳动法全面保护。依据《劳动法》，童工被禁止使用，而已满16周岁的暑假工可被招用，不视为就业，故不违法。若未及时处理身份问题，可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
2025-07-23 08:36:44
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暑假工不违法。处理方式：1.如单位正规，可协商签订短期劳动合同或实习协议；2.明确工作内容、时间、薪酬等，确保权益；3.遇到问题及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
2025-07-23 08:59:57
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处理暑假工身份问题，常见方式有签订实习协议或短期合同。选择时需考虑工作性质、时长及双方权益，确保协议内容合法合规，保障暑假工基本权益。
2025-07-23 09:00:15
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