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实习没签劳动合同被辞退怎么赔偿
更新时间：2025-07-27 16:53:30
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实习没签劳动合同被辞退怎么赔偿
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实习没签劳动合同被辞退，可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需双倍赔偿，按工作年限计，每满一年赔两月工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-27 16:13:08
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实习被辞退未签合同，常见处理为协商或诉讼。可先尝试与用人单位协商，协商不成再提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
2025-07-27 16:53:27
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实习被辞未签合同，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求按法规赔偿；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、薪资证明等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼；4. 等待裁决或判决，获得相应赔偿。
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