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企业无故口头通知无薪放长假怎么办
更新时间:2025-08-02 18:30:48
问题描述:
企业无故口头通知无薪放长假怎么办
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企业无故口头通知无薪放长假违法,可维权。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,无故放假且不支付工资违反法律规定,严重影响员工生活及权益。
2025-08-02 18:15:08
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对无薪放长假,可投诉或仲裁。建议先与公司沟通,若无果则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
2025-08-02 18:30:21
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企业无薪放长假,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求合理解释及补偿;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3. 向劳动行政部门投诉,或咨询律师后提起劳动仲裁;4. 保持冷静,依法维权,避免过激行为。
2025-08-02 18:30:48
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