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公司未经我同意私自更改薪资计算方式是否合法？
更新时间：2025-08-10 09:34:05
问题描述：
公司未经我同意私自更改薪资计算方式是否合法？
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公司未经同意私自更改薪资计算方式不合法。依据《劳动法》，公司更改薪资结构需经职工代表讨论，与工会协商，并公示或告知员工。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-08-10 09:08:37
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公司私自改薪资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求恢复薪资或解释原因；2.若沟通无果，收集证据，如薪资单、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
2025-08-10 09:33:50
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公司私自更改薪资计算方式，员工可要求恢复、协商或投诉。建议先与公司沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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