您好,请问你我在同一个单位连续工作16年了,单位没有给我买养老保险,我现在该怎么办

更新时间:2020-01-02 01:54:56
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    1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。
    2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。
    原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
    2020-01-02 01:48:51
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    国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险
    2020-01-02 01:51:12
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    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020-01-02 01:53:11
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    单位不给员工交养老保险的处理方法:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。
    如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢,你可以到再高一级的部门去投诉。
    2,继续工作,等到想换个环境的时候在采取上面的办法,保证你没有任何损失,要相信我们国家的法律,一会帮你伸张正义的。
    2020-01-02 01:54:56
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在同一个单位工作20年,现在已经年满50岁,社保只买了12年,单位现在要解雇我,我该怎么办
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:<p>最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未
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我在单位上班连续工龄已经26年,但是单位没有把我的养老保险交的和其他职工一样。请问我怎么办?
养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径: (1)到参保地的区(县)社
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我在单位工作已经8年,单位不给我交养老保险,我该怎么办
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内
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我工作已经满2年,但单位没有给我买社保,我怎么办?
你的情况,你可以要求用人单位为你补交社保,或者去社保部门反映情况。
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我是一家没有签订劳动合同就可以申请仲裁的厨师公司吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维
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违法。工伤期间不得解除劳动关系,应顺延合同期限或依法处理。具体操作:1. 停工留薪期内原劳动合同期满的,顺延至停工留薪期满。2. 工伤职工经劳动能力鉴定委员会确
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请问该怎么处理,但是员工要2n,公司给付n➕1,准备跟员工谈解约,有一位员工绩效不佳,我是一家公司h
可协商或依法解约。协商时考虑员工工作年限、薪资等因素,提出合理补偿方案。若协商无果,依法支付经济补偿后解约,确保过程合法合规,避免纠纷。
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武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
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高中生在私学校因抽烟和谈恋爱被开除,学生有权申诉。根据《普通高中学籍管理方法》的相关规定,学生对学校给予的处分有异议的,可向学校或教育行政部门提出申诉。学校应认
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