公司签订的新劳动合同之一是双方达成以下事项:即乙方自愿放弃原公司的工资、节假日加班、综合工作制度、社会保险等劳动权利的代表权。这一条款有法律依据吗?以前,企业没有缴纳五险一金。
更新时间:2020-02-08 07:49:10
问题描述:
公司签订的新劳动
合同之一是双方达成以下事项:即乙方自愿放弃原公司的工资、节假日加班、综合工作制度、社会保险等劳动权利的代表权。这一条款有法律依据吗?以前,企业没有缴纳五险一金。
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