但是今天公司却给了我一份离职保密协议要我签,在此之前我并不知道离职还需要签什么保密协议。还是不签。
更新时间:2018-09-13 14:39:21
问题描述:
我合同2011年7月份到期,按照合同规定我需提前一个月向
公司提出离职,但是今天公司却给了我一份离职
保密协议要我签,在此之前我并不知道离职还需要签什么保密协议。这让我很尴尬,我不知道在
劳动法里面是否有要签离职协议这一说。协议大致内容是三年之内不得在同行内使用在原公司在职期间的想法以及泄露原公司的图纸机密。这些还可以理解,但问题是设计这东西往往是思想上的漂浮不定,指不定在什么时候冒出个想法是在原公司使用过得相法,如若现在在我并不清晰的记得我使用过原公司的想法后而导致一系列的纠纷,我个人认为此协议变相规定你在三年之内不得从事同行业。我不知道该协议是签还是不签。纠结中,不签可能就离不了职,签了又不确定哪天冒出个想法是在之前有过得想法而陷入纠纷当中。还请各位多多指导!万分感谢!
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