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嗨，我想问一下，我现在在工厂工作，我没有签合同，我工作了好几个月，我觉得工作太累了，我受不了了，我想辞职，但是工厂里没有人，我该怎么办？
更新时间：2020-03-28 01:31:24
问题描述：
嗨，我想问一下，我现在在工厂工作，我没有签
合同
，我工作了好几个月，我觉得工作太累了，我受不了了，我想辞职，但是工厂里没有人，我该怎么办？
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没签
劳动合同
受了
工伤怎样赔偿
？
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿：
事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了
劳动保护
范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
2020-03-28 01:21:48
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租车合同时为了让费用合理化，所以你们可以开一份免租金合同。
如果税务查的比较严格，那么就开具有租金的合同，但是要涉及到租金的税收，如果是公司的话要交5%的营业税，如果是个人的话要交所得税。
由于这些税收是别的公司承担的，所以税金你们公司不能入费用，但是开具的发票金额，踢出税金部分可以入账，且所得税税前可以列支。
2020-03-28 01:26:43
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在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据
工伤鉴定
的等级对照《
工伤保险条例
》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《
工伤保险
条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤，可以依法享有医疗期，用人单位依法支付医疗期的病假工资，用人单位不得
解除劳动合同
，用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同，属于用人单违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
2020-03-28 01:31:24
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你好，不好意思，我在一家小工厂工作，还签了一份劳动合同，做了七个月，现在我辞职，因为工厂不在，工厂让
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