我就是一名司机,我每日的工作中的時间大部分都会十二个钟头上下,因为我恳求过不想要加班加点,我也的岗位较为独特,可企业以解雇为威胁,我想问一下我该怎么做,假如被解雇,我该有哪些的经济补偿金。

更新时间:2020-04-05 09:22:33
问题描述:
我就是一名司机,我每日的工作中的時间大部分都会十二个钟头上下,因为我恳求过不想要加班加点,我也的岗位较为独特,可企业以解雇为威胁,我想问一下我该怎么做,假如被解雇,我该有哪些的经济补偿金
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    一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。

    二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。

    其中,按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2020-04-05 09:13:53
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    根据工作年限等支付你补偿金或赔偿金。
    2020-04-05 09:20:03
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    已帮助414814 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    支付经济补偿金。
    2020-04-05 09:22:33
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