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同事是一名实习生，最近公司以工作中犯了一些小错误为由违反了合同。这是否合法。公司是否需要支付一些赔偿？
更新时间：2020-04-26 17:31:20
问题描述：
同事是一名实习生，最近公司以工作中犯了一些小错误为由违反了
合同
。这是否合法。公司是否需要支付一些赔偿？
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
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2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2020-04-26 17:27:15
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另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2020-04-26 17:31:20
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