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你好！现资询相关劳动合同书的难题。别人劳动合同书就需要期满，向企业明确提出续签劳动合同书。企业表达在合同书满期后一个月之后才续签。我想问一下这人能否向企业明确提出经济发展赔付规定，企业需付款赔偿费吗？

更新时间：2020-05-20 17:25:09
问题描述：
你好！现资询相关劳动合同书的难题。别人劳动合同书就需要期满，向企业明确提出续签劳动合同书。企业表达在合同书满期后一个月之后才续签。我想问一下这人能否向企业明确提出经济发展赔付规定，企业需付款赔偿费吗？ 感谢！
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    1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
    2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
    3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
    2020-05-20 17:18:24
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    劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
    2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    2020-05-20 17:25:09
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