在劳动合同书未期满以前职工明确提出来消除劳动合同书有经济补偿金吗

更新时间:2020-05-23 16:50:16
问题描述:
劳动合同书未期满以前职工明确提出来消除劳动合同书有经济补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助167599 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况:
      
    1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
      
    2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
      
    3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
      如果用人单位应该支付补偿金或者赔偿金的,用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-05-23 16:42:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助234343 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要看具体情况。
    2020-05-23 16:44:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助283164 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同期满后用人单位不与劳动者续约,应当支付经济补偿金。
    2020-05-23 16:50:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷职被辞退,有木有经济补偿金!合同到期消除劳动合同书给不给赔偿
解除劳动合同经济补偿金,用人单位愿意多支付是可以的。   解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同书期满后企业续签短期内劳动合同书
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合同法》n第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:n  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
标准员工劳动合同书是什么
标准员工劳动合同书是什么
标准劳动合同书
劳动合同书期满一年未续签劳动合同书是不是有赔付
你好,劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。 1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。   2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定不动限期劳动合同书商议消除,如何经济补偿金
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
终止劳动合同书
由双方协商一致即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书一定要用劳动和社会保障局统一制定的“全日制劳动合同书”
你好,不是的,你可以自己起草,也可以委托律师起草。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同怎么生法律效益
法律分析:劳务协议有法律效力,劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企职工解除劳动合同给什么补偿?
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即大学生安排实习,公司不会请假
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,单位裁员的补偿金如何算
单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2632 人
就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
我资金网上诈骗,报警还未找到人,你有办法吗?
6分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14957 人
做一次亲子鉴定需要多少费用
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我被人半小时左右打了两次,脸上,身体上都有伤,该怎么处理
9分钟前
戴旭律师
近期帮助 765 人
我去年找我朋友借了3000元,到了人民法院,也签了法院调解书,如果真要到了执行法院,我会被司法拘留?
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
超速驾驶撞死人
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2025 人
跟物业讲过好多次一直没解决,前两天才解决好是主管道问题下沉导致我家二楼马桶喷水。问下物业费可以免减或
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询