我们农民工遇到了,拖欠工资的问题,他以质量没验收为由,拖欠工资,您看我们怎么办

更新时间:2020-06-27 14:51:57
问题描述:
你好,我们农民工遇到了,拖欠工资的问题,情况是我们没签订合同,15人干了二十多来天,没拿一分钱,事己做完五天,公司已收方并算成了工程款,并我们现找公司结工资时,他以质量没验收为由,拖欠工资,您看我们怎么办,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1724904 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2020-06-27 14:51:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,他们是农民工,拖欠工资。 我该怎么办?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是做装修的,老板拖欠工资,没有签合同,完工后一直拖欠,我概怎么办想请教你的帮助。
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是农民工,老板拖欠工资不给怎么办
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,老板拖欠工资跑了,我们农民工该怎么办
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年10月份开始公司不给发工资,说我到退休年龄了,我应该怎么办?
你好,建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京以(**有限公司)签劳动合同,最后连工资也不发了。我现在该采取什么办法?
单位的行为违法,可以直接申请仲裁主张双倍工资如需帮助,可直接来电
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职两月后,单位又给多发一千多奖金怎么处理
若确认奖金为多发,建议如下处理:首先与单位人事或财务部门联系,了解奖金发放的具体情况;其次,根据单位提供的信息和自己的实际情况,决定是否退还奖金;最后,若与单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,扣除上个月的工资。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说有三个月的保证金。三个月后,我只依靠佣金。现在我要辞职了。但我没有签劳动合同。我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱清华律师
近期帮助 2126 人
被人起诉,微信支付宝,被冻解
刚刚
程杰律师
近期帮助 27953 人
借了微信上的高炮还不起了
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26945 人
你好,杨超律师在吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44687 人
您好,护照过期了,是否需要本人前往户籍所在地机关办理?
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14874 人
朋友觉得这个项目不错,后来他自己要去投资亏的钱。他现在把我起诉了,如果我不赔他钱对我有没有影响?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44687 人
外地行政拘留,原户籍所在地可可以查到吗?
32秒前
张仁山律师
近期帮助 26945 人
大专老师让我罚抄35000字,并且未经领导同意擅自停我的课且将我逐出教室
49秒前
九转律所律师
近期帮助 27525 人
我要还了黑网贷的钱,会被第二次强行下款吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询