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国家规定的法定节假日安排

更新时间:2020.03.20    浏览量:

摘要

根据我国法律规定的法定节假日有元旦节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节。根据《劳动法》中的相关规定表示,单位在国家法定节假日安排加班的,应该以劳动者日工资的三倍支付加班费。

一、国家规定的法定节假日安排

法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日)

(二)春节,放假7天(农历除夕到正月初六)

(三)清明节,放假1天(农历清明当日)

(四)劳动节,放假1天(5月1日)

(五)端午节,放假1天(农历端午当日)

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

第三条部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天

单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资300%的工资报酬。

总之,重要的节日纪念日不仅是放假休闲的好时光,更是对中国传统文化的宣传,中国文化博大精深,节日文化不仅是个人的,更是世界的,多了解有益而无害,希望以上国家规定的法定节假日的整理资料对你们了解中国传统文化有所帮助,减省查询时间。