劳务合同在法律上并没有明确规定是书面的,还是口头的形式,既然法无明文规定,那么口头或者书面都可以。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务合同不盖章有效吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同不盖章有效吗若明确是劳务合同,法律并没有规定劳务合同双方必须以书面形式签订,即使是... 阅读全文>>
劳动者在退休之后,是可以根据实际需要返聘回用人单位的,但是不能够签订劳动合同,只能够签订劳务合同。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于返聘协议属于劳务合同吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、返聘协议属于劳务合同吗返聘退休人员的“返聘劳务协议”不属于劳动合同,而是劳务合同,因为退... 阅读全文>>
并没有只签订劳务合同的用人单位,一般来说只有劳动者不具备劳动合同主体资格的时候,用人单位才会签订劳务合同。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于什么样的公司只签劳务合同及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、什么样的公司只签劳务合同不具备劳动者的主体资格,不能签订劳动合同,只能签订劳务... 阅读全文>>
签了劳务合同,用人单位也可以不购买社保,因为劳务合同并不受劳动合同法的调整,没有购买社保的义务。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于不签劳务合同能交五险吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、不签劳务合同能交五险吗只有签订劳动合同,用人单位才需要给劳动者购买保险,如果是劳务合同的,... 阅读全文>>
劳务合同也是属于我国合同的一种形式,但是并不是劳动合同,而是单独的雇佣合同,不受劳动合同法的保护。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务合同可以是口头的吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同可以是口头的吗劳务合同的签订形式法律并没有强制要求,可以书面也可以口头,但是最好... 阅读全文>>
如果当事人与用人单位签订的是劳务合同,那么劳务活动完成后其合同就意味着终止,此时就不再具有法律效力了。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于离职后劳务合同还有用吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、离职后劳务合同还有用吗当事人完成劳务活动之后,那么劳务合同就终止了,不再对双方当事人... 阅读全文>>
在我国不论签订什么类型的合同都不强求公证,但是如果双方当事人就公证事项协商一致的可以公证。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务合同能拿到公证处公证吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同能拿到公证处公证吗劳务合同不需要公证,只要双方当事人意思表示一致即可,但如果协商一致... 阅读全文>>
如果劳动者与用人单位存在劳务纠纷的,那不能够通过劳动仲裁的方式解决纠纷,只能够提起民事诉讼解决。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务合同劳动仲裁程序及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同劳动仲裁程序劳务合同不适应劳动法,劳务合同是由民法典所调整的,应当按照民法程序处理,... 阅读全文>>