工伤鉴定资讯

劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。不过有时因为劳动者的不知情或者用人单位的懈怠，致使工伤鉴定过期了。那么，工伤鉴定过期怎么处理呢？现由找法网小编为大家介绍。一、工伤鉴定过期后的处理对于... 阅读全文>>

劳动者在工作过程中，若因工作原因遭受到了身体伤害，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定结果出来后才好以其鉴定的结果向用人单位索赔，当然也可以和用人单位协商一致处理。那么工伤鉴定结果出来多久可以赔钱呢？现由找法网小编为大家解答。一、工伤鉴定结果出来一个月左右就可以要求赔钱了一般来... 阅读全文>>

劳动者在工作过程中遭受到伤害是很常见的现象，一般是劳动者与用人单位协商，用人单位先行垫付一部分医疗费用；同时，劳动者向有关部门申请工伤认定，认定为工伤后，在进行工伤的鉴定。那么，在工伤鉴定结果出来后还有什么程序呢？现由找法网小编给大家介绍一二。一、工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的工伤鉴... 阅读全文>>

当劳动者遭受工伤不能工作之后，有部分用人单位并没有给该劳动者发放工资，并且有些劳动者本身也不知道在工伤停工期间也是可以领取工资的。发生工伤，对于劳动者来说很来就很糟糕了，工伤鉴定期间工资也要按时发放的。那么，工伤鉴定期间工资怎么发呢？现由找法网小编为大家解惑。一、工伤鉴定期间工资的发放职工因工作遭受... 阅读全文>>

用人单位的职员在被认定为工伤后，应当申请工伤鉴定；工伤鉴定的期间一般是15日。而有些劳动者，在工伤鉴定期间就辞职了，这样会不会对该劳动者的赔偿请求有影响？这也是很多劳动者所关注的问题。现在就由找法网小编和大家一起看看“工伤鉴定期间可以辞职吗？”一、工伤鉴定期间是可以辞职的。1、工伤鉴定期间，员工可以... 阅读全文>>

在劳动合同法全面实施的今天，劳动者在遭遇工伤之后，是需要进行工伤鉴定，确定工伤的伤残等级的。工伤鉴定的结果，是劳动者向用人单位和社保机构申请赔偿的重要依据。那么，工伤鉴定要经过什么程序呢？现由找法网小编为大家介绍一二。一、提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪... 阅读全文>>

如果劳动者在工作的时候，遭遇工伤的，是可以找用人单位索赔的，是否构成工伤，往往用人单位与劳动者会存在很多争议，这时候就需要找专门的第三方鉴定机构了。那么，怎么确定工伤鉴定机构呢？下面，找法网小编详细为您介绍具体内容。工伤认定一般按照属地原则管理，用人单位参加工伤保险，注册地与生产经营地不在同一统筹地... 阅读全文>>

工伤鉴定时需要什么材料呢？我想很多人遇到的时候都会比较迷茫，或许有人知道需要一份申请工伤鉴定的申请书。那么申请工伤鉴定需要什么材料呢？找法网小编将在下文为您详细介绍。职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。... 阅读全文>>

工伤鉴定的时候应该尽快的进行鉴定，然后有问题的可以进一步的进行伤残鉴定，伤残鉴定会有一笔一次性的补偿金，那么工伤鉴定是不是有一个具体的时间限制呢。找法网小编通过你的问题带来了“工伤鉴定有时间限制吗”的内容，希望对你有帮助。工伤签定有时间限制吗根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生... 阅读全文>>

工伤是指职工在工作时因工作原因受的伤，用人单位应该负赔偿责任。工伤鉴定是一个很重要的程序，实践中往往会根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定职工的工伤等级。工伤鉴定需要进行申请，而在申请的时候要有工伤鉴定申请书。接下来由找法网小编为大家整理了一些关于２０１８最新个人工伤鉴定申请书怎么写方面的知识，欢迎大家... 阅读全文>>