劳动者在工作时间地点、场所受伤的,可以申请工伤赔偿,但是申请工伤赔偿并不是那么简单的,因为有些单位不一定会承认,那么作一个详细的工伤鉴定是很有必要的,那么关于工伤鉴定的标准是怎样的呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考学习。一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴... 阅读全文>>
劳动者在工作时间、工作地点、或者工作场所出现工伤事故的,可以向工作单位索要赔偿,但生活中索要赔偿并不是一件很容易的事,如果双方能够协商处理的话那工伤赔偿协议书该怎么写呢,下面就由找法网的小编详细的给大家介绍一下,供大家参考学习。工伤死亡赔偿协议书范本甲方:成都市XXX工程有限公司法定代表人:XXX,... 阅读全文>>
工伤赔偿纠纷处理首先需要将受伤员工送往医院治疗,接着由员工或其家属、用人单位申请工伤事故认定,接着完成工伤事故鉴定确认工伤等级,在确认好伤残等级后按照等级赔偿标准计算赔偿金额,然后申报工伤保险理赔,如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的,也可以提起诉讼。一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理(一)进行工伤治疗;... 阅读全文>>
劳动者在上班期间,或者与工作相关的时间段受伤的,可以向单位申请工伤赔偿,那么工伤赔偿的赔偿范围是哪些呢,以及工伤赔偿的标准是怎样的等一些问题,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,工伤赔偿法律规定时限是怎样的,供大家参考学习。一、申请工伤认定期限当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好... 阅读全文>>
现实生活很多劳动者在上班时间或者上班场所地点发生事故的,可以提起工伤赔偿的申请,那么工伤赔偿有哪些内容呢,工伤赔偿的范围又是怎样的,可能很多人并不清楚,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。一、工伤赔偿的相关法律依据工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》... 阅读全文>>
员工在发生工伤后,进行索赔的过程是一个比较复杂的。一般劳动者对于工伤索赔程序也不是两情,那么就和找法网小编一起来看一下员工普通工伤索赔程序。员工普通工伤索赔程序:第一步,工伤认定申请程序1、发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤... 阅读全文>>