仲裁资讯

  • 劳动争议仲裁公开进行吗

    劳动者和用人单位发生劳动争议,比如对薪酬不满,用人单位不给劳动者缴纳社保,或者不签订劳动合同,劳动者和用人单位自行协商不成,申请第三方调解无效的情况下,可以申请劳动争议仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动... 阅读全文>>

  • 经济仲裁期限2022

    经济仲裁是解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷的一种争议解决方式,即处理的是经济纠纷也称为民商事纠纷。劳动仲裁是通过劳动部门解决用人单位与个人之间劳动报酬、劳动保险、工伤等纠纷的一种方式,即处理的劳动争议纠纷。以下主要介绍经济仲裁2022的费用和经济仲裁的期限知识。一、2022年经济仲裁费用标... 阅读全文>>

  • 工伤仲裁申请书怎么写

    员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工申请劳动仲裁需要填写申请书,申请书一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。那么具体应该怎么写呢?下面是关于该申请书的注意事项和范文展示。一、注意事项填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是:第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的... 阅读全文>>

  • 法律上的仲裁是什么意思

    仲裁(Arbitration),又称公断,双方争执不决时,由第三者居中调解,作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机关的第三者审理,由其作出对双方均有约束力的裁决。所谓仲裁法,是指由国家制定或认可的,规范和调整仲裁法律关系的法律规范的总称。仲裁法有广义和狭义之分。... 阅读全文>>

  • 当事人申请仲裁要符合的条件

    仲裁申请是指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,根据其仲裁协议,提请有关的仲裁委员会进行仲裁裁决的行为。根据《仲裁法》的规定,争议发生后,争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议,依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件:1... 阅读全文>>

  • 2022年最新的仲裁法全文

    《中华人民共和国仲裁法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于1994年8月31日通过,现予公布,自1995年9月1日起施行。仲裁法规定了仲裁的流程、仲裁的基本原则和仲裁的期限等内容。《中华人民共和国仲裁法》第一章总则第1条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益... 阅读全文>>