企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，但是企业年金也是要缴纳个人所得税的，那么企业年金个人所得税应纳税范围是什么呢？下面有找法网小编为您详细介绍。
一、企业年金个人所得税应纳税范围
国家税务总局发布《关于企业年金个税有关问题补充规定的公告》，对于企业为月工资收入低于费用扣除标准（俗称“个税起征点”）的职工缴存企业年金的征税问题进行了明确，企业缴费将可并入工资薪金所得计算扣缴税款。规定即日执行。根据通知规定，企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的，不征收个税；而上述两项之和超过个税费用扣除标准的，其超过部分则需按照此前规定，由企业在缴费时代扣代缴。
二、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理
１、企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
２、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的４％标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
３、超过本通知第一条第１项和第２项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。
４、企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
以上便是找法网小编为您整理的关于企业年金的相关内容，企业年金是一种保障制度，也需要退休后才能领取。
