离职证明我们都听说过,对于换过工作的人来说,离职证明应该并不陌生。那么离职证明造假有什么后果呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。离职证明造假有什么后果如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订劳动合同,开具假的离职证明,新单位是不会知道的。不过也要提醒,由于向新单位提交假的离职文件,如果一旦与原... 阅读全文>>
用人单位使用相应员工时是需要签订合同的,合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到《劳动合同法》的保护,所以合同未到期时不能随意解除这种关系,需通过离职证明进行解除。那么离职证明的内容有哪些呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。离职证明的内容有哪些《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或... 阅读全文>>
我国劳动合同法规定,员工想要解除劳动合同的,应该要以书面的形式提前三十天提前通知用人单位。劳动者要在这三十天内进行工作的交接工作,以方便接替者接任劳动者的工作。那么公司是否必须开具离职证明呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。公司是否必须开具离职证明依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应... 阅读全文>>
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。那么不批离职申请书怎么办呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。不批离职申请书怎么办个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资... 阅读全文>>
离职的时候需要有离职证明,那么2018最新离职证明标准格式是什么样的呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。2022最新离职证明标准格式离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现... 阅读全文>>