首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同期满两个月后仍未签订合同,有没有任何声明?
更新时间:2020-03-30 09:45:14
问题描述:
劳动合同
期满两个月后仍未签订
合同
,有没有任何声明?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
457615
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订
劳动合同变更
协议,到新地点
继续履行
合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资
解除合同
,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资
经济补偿金
。
2020-03-30 09:35:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1328423
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反
劳动合同法
的,自己辞职是没有
经济补偿
金的。
如果是公司不续签的,除
用人单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020-03-30 09:36:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1661779
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第
一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同,则视为合同期满结束,此种情况下,按照每工作满一年支付一个月经济补偿金的标准进行经济补偿,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月补偿半个月
工资
。 第
二、如员工提出继续签订无固定期限劳动合同,单位不能拒绝。 第
三、除员工提出,双方协商一致外,解除劳动合同均应支付经济补偿金
2020-03-30 09:43:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
822472
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《最高人民法院关于审理
民间借贷
案件适用法律若干问题的规定》第十四条的规定,具有下列情形之一,人民法院应当认定民间
借贷合同
无效:
(一)套取金融机构信贷资金又
高利转贷
给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的;
(二)以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先知道或者应当知道的;
(三)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;
(四)违背社会公序良俗的;
(五)其他违反法律、
行政法
规效力性强制性规定的。
2020-03-30 09:45:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期可以不再签合同了吗
劳动合同纠纷
2155
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止需要签订协议吗
2300
简易的用工协议能否视为劳动合同
简易劳动合同书
是否有任何终止劳动合同的
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定的期限有哪些
劳动合同期限
约定劳动合同6个月,没有签订任何劳动合同,应该如何补偿。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同2015年1月1日到期 可是劳动合同上注明合同到期劳动者和用人单位都没有任何意义就自动续
中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,厂方再续签劳动合同,是否
不需要支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满,个人主动终止劳动合同,能要
不能。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满后,不再续签合同.有没有补偿?
如果单位不愿续签,有补偿;如果你不愿续签,则无补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以签定两年劳动合同,是不是可以不再签合同?
问题没表达清楚,建议写详细点!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名应届毕业生,和一家央企签订了三方协议,请问还要交违约金吗?
需要依据协议内容执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职两月后,单位又给多发一千多奖金怎么处理
若确认奖金为多发,建议如下处理:首先与单位人事或财务部门联系,了解奖金发放的具体情况;其次,根据单位提供的信息和自己的实际情况,决定是否退还奖金;最后,若与单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,扣除上个月的工资。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说有三个月的保证金。三个月后,我只依靠佣金。现在我要辞职了。但我没有签劳动合同。我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
亳州律师
同城律师:
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26945 人
就是我如果不交保险1000的话,算是违约吗?
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14874 人
淘宝店铺帮别人注册账号兼职,然后签的合同1年到期了,而且店铺违法了要交保证金,我就把我淘宝店铺锁了
刚刚
任求学律师
近期帮助 926 人
我现在跟男方有一个小孩9个月,没有领结婚证2:后面才发现他骗婚
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26945 人
你好,杨超律师在吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44687 人
您好,护照过期了,是否需要本人前往户籍所在地机关办理?
41秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14874 人
朋友觉得这个项目不错,后来他自己要去投资亏的钱。他现在把我起诉了,如果我不赔他钱对我有没有影响?
58秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44687 人
外地行政拘留,原户籍所在地可可以查到吗?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26945 人
大专老师让我罚抄35000字,并且未经领导同意擅自停我的课且将我逐出教室
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询