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我签过两次合同，我要求续签，公司拒绝续签，请问我可以拿到双倍补偿金吗？
更新时间：2022-04-25 09:15:40
问题描述：
我签了两次
合同
。我要求续签，但公司拒绝续签。我能得到双倍赔偿吗？
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公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
2022-04-25 09:10:27
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-25 09:14:30
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-04-25 09:15:40
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合同到期公司不续签，可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
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现在到期了用人单位不愿续签，请问我可以申请补偿金吗？是否可以领取失业保险？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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物业合同到期未续签是否自动解除
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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劳动合同到期，公司不续签，我可以要求续签吗
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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合同到期，公司告诉我不续签，是否可以拿到赔偿金
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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工作八九年，员工工伤后，岗位变更，续签合同两年，到期公司不予续签，是否有相应补偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期，我可以拒绝续签吗？拒签的话可以向公司提出补偿金吗？
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
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不续签合同双倍赔偿，公司不续签合同，可以拿到双倍补偿金吗？
合同到期，公司不续签合同，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一
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不续签合同双倍工资，现在公司要求和我续签合同，没有续签合同，我能主张要求双倍工资赔偿？
可以的啊，是在什么地方的
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在单位工作五年了，签了两次合同。现在我不想续签了可以拿到补偿金吗？
你好，若合同到期，系保持原劳动合同条件不变的情况下劳动者不予续签，无法要求经济补偿金的。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们
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十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗？
不合理。若被扣工资，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，要求处理。若投诉无果，可申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，双方必须执行。如仍不满意，可向法院提
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我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封电脑
您好，可以要求其承担赔偿责任！
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公司要搬迁，距离太远两个小时，能不能赔偿？
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公司能否与员工签订劳动合同？劳动者和合同工有什么不同？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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3月份发80%工资，合理吗？
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劳动合同编号怎么查
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学校安排学生进厂实习，不去就开除，这个合法吗
你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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