企业管理层人员,未与企业签订劳动合同口头达成年薪协定的,离职时如何申请劳动仲裁和离职补偿金?

更新时间:2022-05-18 12:51:27
问题描述:
当企业管理层未能与企业签订劳动合同并就年薪达成口头协议时,如何申请劳动仲裁和遣散费补偿?
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我和公司签订的3年的劳动合同,现在公司想退休,没有发行任何书面文件,只是口头通知,公司说不支付补偿金
可以以公司没有依法缴纳社保为由单方解除劳动关系,要求经济补偿、补缴社保。
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未签订劳动合同,员工自动离职,员工申请仲裁,用人单位如何应对
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,公司因没有签订劳动合同,离职员工仲裁
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司未签订劳动合同,离职的话如何申请赔偿吗
你好,可以申请劳动仲裁,具体的材料可以委托律师整理。
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并没有和我解除劳动合同,而是要求我自动离职,可以申请仲裁离职后让公司支付补偿金吗
不能。自己申请离职不赔偿。1、依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等)而提出离职,则可以向公司申请补
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口头承诺转正后签订劳动合同。离职后拖欠工资,这种情况可以申请劳动仲裁吗?怎么操作呢?
可以申请劳动仲裁司给的工资核算截图扣除半个月工资,理由是我
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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