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未签劳动合同，是否可以向公司要求一直缴纳社保，并给予基本工资？
更新时间：2022-12-10 16:52:06
问题描述：
如果你怀孕4个月，公司要求你休长假而没有签订劳动
合同
，你能要求公司一直支付社保和基本工资吗？
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职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除
劳动关系
的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2022-12-10 16:52:06
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