临时工法律资讯

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那临时工与正式工有什么区别？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工与正式工有什么区别简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。... 阅读全文>>

临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。那临时工与合同工的区别有哪些呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工与合同工的区别有哪些合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付... 阅读全文>>

临时工其实是很老的一个说法，其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前，我们国家企业大多是国有企业，其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作，直至退休，这就是固定工。那临时工有无必要签订劳动合同？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工有无必要签订劳动合同根据相关法律规定，... 阅读全文>>

在新闻里，我们常常看到临时工这一词语，临时工待遇极低，也容易被辞退。在工作中，职工是需要签订劳动合同的，那临时工要签劳动合同吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工要签劳动合同吗在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资... 阅读全文>>

现在有些单位因为某些工作需要人手，但公司的人人手不足，又不想要聘请长期的员工，因为过了这段时间可能业务就恢复正常了，这时需要聘请临时工。那临时工要交社保吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工要交社保吗临时工要交社保吗?要。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人... 阅读全文>>

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。很多人在工作时候会签订劳动合同，那临时工需要签订劳动合同吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工需要签订劳动合同吗临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动... 阅读全文>>

为了保障临时工的合法权益，我国有相关规定在临时工上岗就业时要签订专门的临时工协议，那临时工协议怎么写？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工协议怎么写根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同... 阅读全文>>

在生活中工作中，我们曾经签过许多的工作合同，每个合同都都不一样，那么按照法律的规定。那临时工协议能签多久呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工协议能签多久在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。19... 阅读全文>>

在生活中，常常听到临时工与正式工的区分。临时工没有劳动合同来进行保障，工资待遇也很低。但是现实生活中临时工还是很多的，那临时工受我国劳动法保护吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工受我国劳动法保护吗临时工受我国劳动法保护，在中国境内的劳动者，都受劳动法保护的，包括临时工。〈中华人民共和国劳动法〉... 阅读全文>>

企业因为业务或人手不足的情况下而需要聘请临时工为自己工作也是可能，在聘请临时工的时候有些企业也会按照正式员工进行管理，那临时工试用期是多久？以下找法网小编为您详细介绍。一、临时工试用期是多久临时工试用期是多久?具体看不同公司的要求。二、关于试用期，按照《劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以... 阅读全文>>