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公司清算、我没签劳动合同，有补偿吗
更新时间：2022-05-29 15:07:00
问题描述：
公司清算
，我没有签署劳动
合同
，我工作了10个月。有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-29 15:01:53
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实
劳动关系
；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-05-29 15:03:25
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-29 15:07:00
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公司清算试用期员工有补偿吗
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公司解散能有什么补偿给我们员工吗？没签劳动合同，但是公司说可以补签
公司部门解散可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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刚签劳动合同公司解散有补偿吗
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你好律师，没签劳动合同被辞职，有补偿吗
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自用工之日起超过一个月未签订劳动合同需要支付双倍工资。以双方约定或者劳动者实际取得的每月工资计算二倍工资。
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请问我在公司没签劳动合同，能要补偿吗
可以要求没签合同另一倍赔偿和违法辞退赔偿金
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员工劳动合同没签，我们公司没有与员工签订劳动合同，有补偿吗
你好！工作多久，如无故开除是有补偿的
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企业没签劳动合同，需要给补偿吗
这要看是否过时效，没过，可申请仲裁要求支付未签劳动合同二倍工资差额。
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我公司没有与我签定劳动合同，也没买保险，请问有补偿吗？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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劳动仲裁单位评审！你不能终止合同！因为是时候终止合同了！而不是终止合同！
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我想咨询一下，签了劳动合同可不可以不干？
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公司违法解除劳动合同赔偿金是多少
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法律分析：续签劳动合同需要注意的事项： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上
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您好 劳动纠纷问题可以帮您解答一下
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