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小工厂假日上班不给三倍工资怎么算？
更新时间：2022-03-14 14:18:42
问题描述：
小工厂假日上班不给三倍
工资
怎么算？
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国家法定节假日
工资三倍工资，指的是如果
劳动者
在国家
法定节假日
加班的，额外再支付300%工资作为
加班费
，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-03-14 14:14:22
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三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等
2022-03-14 14:15:32
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-14 14:18:42
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