春节假期期间,公司月薪制员工可获取公司工资报酬吗?

更新时间:2022-07-15 16:07:39
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你好春节期间,公司月薪员工能拿到公司的工资吗?
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    员工春节休息有工资的,根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
    2022-07-15 16:07:39
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我们公司的试用期,公司的工资是月薪吗?30天。乘以上班天数,公司是双休制,这样合理吗?
你们之间签订有书面的合同吗?按照法律规定,工资有底薪+提成,另一种是固定的
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我是月薪制工资公司把我休息日工资按当地最低工资计算加班费合法吗?
基本工资算加班费不合法。加班费的计算应该是按照劳动者正常工作时间的工资进行计算,分为日工资和小时工资,根据加班的方式决定支付加班费用的基础工资。
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我们公司的工作人员是月薪制,实际上没有日薪制假期工资的他的休假工资该怎么计算呢?
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休
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岗级工资加班费,月薪工资,我要求公司额外给予加班费
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
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刚进公司签劳动合同为月薪制。可近来公司货源不足,或不加班。请问公司有权扣除放假天数的工资吗?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享受养老保险待遇工资停发了
在公司工作期间,工资和养老保险待遇的保障主要通过劳动合同和社保制度来实现。首先,确保与公司签订了劳动合同,并明确约定了工资待遇和支付方式。其次,公司应按规定为您
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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