首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
企业经常放假，一个月也就上班十几天，多的时候二十多天，如果员工提出辞职，企业回给补偿吗
更新时间：2022-04-12 07:56:47
问题描述：
企业
经常放假。他们一个月工作十天以上，有时超过二十天。如果员工
辞职
，企业是否会给予补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1757281
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
主动辞职的，
用人单位
是无需支付任何
经济补偿金
或者赔偿金的。对于十年以上员工
离职
补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的，因为如果员工工作十年以上，但是是自己主动辞职的话，用人单位就不需要对其进行补偿
2022-04-12 07:50:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
218304
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2022-04-12 07:54:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
921612
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2022-04-12 07:56:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1460
如果员工没有必要的事，经常请假，也不辞掉工作，一直和老板周旋，辞退她，是否需要多赔偿一个月工资
你好，正式员工辞退的话，需要提前支付一个月的工资，或者提前三十天通知。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
上班两天被公司辞退，可以申请一个月的工资补偿吗
你好，使用期被辞退是没有赔偿的.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我们公司关门了，上司不想补偿，给员工长假，灯员工回老家，打电话说不来，怎么办？
可以向劳动局申请仲裁。如果有签定劳动合同，公司需要作出一定的补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂六年了，没有签劳动合同，今年一天休息两天，工厂老板口头说破产了，不赔偿，明天不上班，休息两天又叫
如果公司违法解除劳动劳动合同的，员工可以获得赔偿，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。<p>另外，如果公司与员工解除劳动合同，也需要支付经济补偿金，经济补偿按劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作了十几天。公司表示将停止工作一个月，放假一天。然后叫他提前辞职。时间久了，工资还是没发
建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家铸造厂工作，企业薪水压两月，如今我觉得离职，企业就说必须提早一个月，并且企业沒有跟我签订合同，
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。 劳动者在试用期内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业复工后，通知员工上班，辞职，疫情期间的工资要不要支付。
可以向劳动部门投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月，在幼儿园上班了18天，跟老板提出辞职，现在到了发工资时间，过几天给答复
拖欠工资是违法的，可以申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德阳律师
同城律师：
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
律师解答动态
6分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
9分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
9分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
11分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
14分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
16分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
19分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
