【五险一金缴纳】五险一金缴纳文章列表

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7000交完五险一金还剩多少
7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同，但以北京市为例，还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险，但公积金不是强制性缴纳，公司可以不用交。一、7... 详细>>
五险一金得交够多少年？
五险一金的缴纳年限是，养老保险要缴满十五年，工伤保险只要缴纳了就可以申请赔偿，生育保险缴纳年限至少要半年以上。医疗保险要缴纳满十五年，失业保险缴满一年，住房公积... 详细>>
五险一金应该从何时开始缴纳
五险一金应该从员工入职之日起三十天内开始缴纳。用人单位不依法缴纳五险一金的，劳动者可以解除合同并要求经济补偿金，并赔偿劳动者社会保险待遇损失。一、五险一金应该从... 详细>>
缴纳五险一金是强制的吗
缴纳五险一金是强制的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险费。一、缴纳... 详细>>
五险一金一般都交多少年
五险一金的缴纳年限是，工伤保险在缴纳期间就可以申请赔偿，生育保险各地要求不同，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险至少不间断地缴纳十五年或者二十年，失业保险缴满... 详细>>
五险一金到底要交多少年
五险一金的缴纳年限是，养老保险要缴满十五年，工伤保险只要缴纳了就可以申请赔偿，生育保险各地的缴纳年限不同，至少要半年以上。医疗保险要缴纳满十五年，失业保险缴满一... 详细>>
五险一金交够多少年可以用
五险一金的缴纳年限各不相同。工伤保险缴满一个月就可以用，生育保险至少要缴满半年，养老保险必须累计缴满15年。失业保险至少要求缴满1年，住房公积金缴纳年限为满半年... 详细>>
我国规定五险一金是强制缴纳吗
我国规定五险一金是强制缴纳。用人单位应当在用工之日起三十天内缴纳五险一金，用人单位不缴纳的，可以先双方协商补缴，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、我... 详细>>
公司从什么时候交五险一金
公司一般从入职后的当月就开始交五险一金。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉... 详细>>
职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?
在生活和工作中，按照国家有关法律法规的规定，用人单位应给予劳动者几种保障性待遇。因此，这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么，职工五险一金单位和个人缴纳比... 详细>>