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    试用期算入职。试用期双方建立劳动关系,算是入职,但是与公司规定的正式入职不同。试用期的时间一般根据劳动合同签订的时间来确定。如劳动合同期限不满三个月的,不能签订... 详细>>
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    试用期没签合同辞职的,可以要求支付双倍工资。劳动者试用期辞职,用人单位不支付工资违法,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以申请诉讼... 详细>>