我公司去年注册了另一家新公司,后来专注于发展新公司,现在业务主体主要利用公司发展,要求员工签订公司劳动合同,如何合法签订新劳动合同,员工觉得直接签订合同会产生影响更抗拒,需要增加什么词

更新时间:2022-08-03 10:19:15
问题描述:
我公司去年注册了另一家新公司,后来专注于发展新公司,现在业务主体主要利用公司发展,要求员工签订公司劳动合同,如何合法签订新劳动合同,员工觉得直接签订合同会产生影响更抗拒,需要增加什么词
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1486164 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    注册新公司主要包括以下流程:第一步,核准名称。第二步,提交材料。第三步,领取执照。第四步,刻章等事项。后续事项:办理银行基本户、记账报税、缴纳社保、申请税控及发票
    2022-08-03 10:13:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助745995 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议尽量协商处理
    2022-08-03 10:16:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1513589 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-03 10:19:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司立即被另一家公司收购,但我们公司注册了一家新公司,,以这家公司的名义转让了公司。所有员工都签
如果和原先签订合同的内容一致,并未损害员工任何利益,就不算违法。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
股东决定把公司贱卖给一家新公司,原公司的业务及人员新公司都承接,原公司的员工可以索赔吗?
你好,调岗需要公司和员工双方都同意。协商不成可以起诉。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果现在公司想以新公司名义(新注册的)跟在职员工重新签订劳动合同,合法吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的九个基本条款有怎样的内容
劳动合同的基本内容包括以下内容: 1、劳动合同期限; 2、工作内容和工作时间; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、社会保险; 6、劳动纪律; 7、劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有乙方签订劳动合同,这份合同有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂签订合同不满期限要扣工资这合法吗?
协商不成通过仲裁解决争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公职人员弄虚作假该怎么处理,有哪些法律规定
法律分析:弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工劳动争议纠纷请律师费用多少
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16864 人
你好买了统筹保险可以退吗
16秒前
何江律师
近期帮助 35027 人
我在网络上贷款下载了个软件身份信息弄好之后让我签合同放款客服发信息说需要交钱激活
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20978 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
8分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
公司辞退,没有赔偿金
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
11分钟前
周清智律师
近期帮助 20978 人
我想知道跟妻子家签了一份协议,如果最后离婚了,可以单方面解除合同吗
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询