包括绩效工资计算的方法．扣钱的条款、请问我应该怎么样书写解除劳动合同协议书，这种情况我可以得到经济补
更新时间：2022-07-26 07:30:57
问题描述：
现在公司有很多不合理的要求：包括绩效工资的计算方法、扣除条款，我认为这些都侵犯了我的权益。我想终止与公司的劳动
合同。我应该如何写终止劳动合同的协议？此外，我在这家公司工作了10年。公司只为我买社会保险。我没有休年假，公司也没有为我缴纳住房公积金。在这种情况下我能得到经济补偿吗？
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