工厂让员工上一天,放一天,怎么办,故意以此降低工资,逼迫员工自离

更新时间:2022-10-20 09:16:21
问题描述:
如果工厂允许员工休息一天,该怎么办?它故意降低他们的工资并迫使他们离开
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    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在,调整多次绝不配合的,有可能会被视为严重违反企业规章制度,可解除劳动合同
    2022-10-20 09:11:41
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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